Direito com dedicação de verdade — 5.0★ no Google com 207 avaliações reais
Dr. Raphael Araujo de Faria — OAB/SP 537.366. Atendimento humanizado em Direito Civil, Criminal e Trabalhista, com emergência 24h para casos de prisão em flagrante e saúde. Desde 2015, transformando situações difíceis em resultados concretos.
Resposta em até 30 minutos · Sem compromisso · Atendimento pelo WhatsApp
Três áreas. Um compromisso: resolver o seu caso com dedicação e resultado.
Direito Civil, Criminal e do Trabalho — cada área com atendimento especializado.
Família, Contratos e Patrimônio
Cada situação exige cuidado especial. Da revisão de um contrato ao inventário de um familiar, o Dr. Raphael acompanha cada etapa com clareza e empatia.
Resolver minha questão civil →Quando cada minuto conta
Quando alguém é preso ou convocado, cada minuto conta. O Dr. Raphael atende 24h para acompanhar desde o primeiro momento — na delegacia, na audiência, em cada passo.
🚨 Preciso de advogado criminal AGORA →Tel emergencial: (11) 94848-4696
Seus direitos valem mais do que você imagina
Foi demitido e sente que não recebeu o que era seu? Trabalhou sem carteira e não sabe o que pode exigir? Cada direito tem prazo — não deixe para depois.
Verificar meus direitos trabalhistas →Quando o caso não pode esperar pelo amanhã
Prisão em flagrante, emergência criminal ou de saúde. O Dr. Raphael atende a qualquer hora.
Acione o Advogado 24h
A primeira ação não é ir à delegacia — é ligar para o Dr. Raphael. O advogado orienta antes mesmo de se apresentar.
Direito ao Silêncio
O preso não deve falar ou assinar nada sem o advogado presente. É garantia constitucional: ninguém produz provas contra si.
Análise do APF
O Dr. Raphael realiza análise técnica do Auto de Prisão em Flagrante para identificar irregularidades ou nulidades.
Relaxamento ou Liberdade
Se houver ilegalidade, solicitar Relaxamento da Prisão. Na Audiência de Custódia, pleitear Liberdade Provisória.
Audiência de Custódia
A defesa se prepara com argumentos sólidos — provas e fatos — para convencer o juiz a não converter o flagrante em Preventiva.
207 pessoas reais deram nota 5.0 ao Dr. Raphael
Cada avaliação é de um cliente atendido — sem compra, sem artificialidade. A confiança se constrói com resultado.
Estou aqui para recomendar o Dr. Raphael e sua eficiente equipe, pois estão acompanhando o meu delicado e complexo caso judicial. Agradeço por toda dedicação e empenho por suas orientações e pela elevada ética e comprometimento profissional.
Fui muito bem atendido pelo Dr. Raphael. Ele foi ágil em todo o processo, resolveu tudo com rapidez. Transmitiu segurança e clareza em cada etapa. Excelente profissional, recomendo pra todos meus amigos e familiares!
Excelente advogado, super competente nas áreas trabalhista e criminal. Atende com profissionalismo e sempre busca a melhor solução.
Ótimo profissional, capacitado, competente, proativo. Busca sempre ouvir seus clientes de forma atenta para conseguir os melhores resultados.
Um excelente profissional, eu indico nota 10.
"Um dos melhores advogados, sério e muito atencioso. Parabéns pelo trabalho."
O Direito como instrumento de dignidade
Em contato com o Direito desde 2015, o Dr. Raphael Araujo de Faria encontrou na advocacia muito mais do que uma profissão — encontrou um propósito de vida. Seu foco vai além das causas jurídicas: procura casos que realmente possam ajudar o ser humano a sair de situações que, muitas vezes, levam à ansiedade, depressão e outros sofrimentos.
Acredita que o Direito não é apenas um conjunto de normas — é um instrumento capaz de devolver dignidade, esperança e justiça a quem mais precisa. Por isso, atua sempre com responsabilidade, empatia e ética, fazendo o bem e defendendo os direitos de cada cliente com dedicação.
Perguntas frequentes
Direitos que talvez você nem saiba que tem.
Fui demitido(a), será que recebi tudo?
Trabalhei sem carteira assinada. Posso entrar com ação?
Horas extras: quanto posso fazer e como são pagas?
Posso ajuizar ação trabalhista mesmo estando empregado?
Fui demitido por justa causa. Perco todos os meus direitos?
Sofri assédio moral no trabalho. O que fazer?
O empregador pode atrasar meu salário?
Qual o prazo para inventário após falecimento?
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